Бюджетный апгрейд: Минобрнауки объявило масштабный набор инженеров и айтишников на 2027/28 год
Будущим абитуриентам и их родителям можно выдохнуть и начать радоваться: Министерство науки и высшего образования утвердило контрольные цифры приема (КЦП) на 2027/28 учебный год. Спойлер: бюджетных мест будет много, и они будут там, где они действительно нужны.
Елена Тумакова, замглавы ведомства, сразу расставила все точки над «i»: ставка делается на реальную доступность. Целых 73% мест отправятся в региональные вузы. Да-да, уезжать в столицы за дипломом больше не обязательно — крутое образование теперь уверенно шагает по регионам. Больше половины мест отдали под очный бакалавриат и специалитет, а треть отвели под магистратуру.
Но самое интересное — это то, кого именно мы будем учить. Министерство, сверившись с прогнозами Минтруда и результатами приемной кампании 2026 года, сделало мощный и осознанный крен в сторону технологического лидерства. Если вы думали, что страна перестанет нуждаться в инженерах, вы сильно ошибались.
Лидером по приросту стало машиностроение (+516 мест). Следом с небольшим отрывом идет «святая троица» современного абитуриента: IT и вычислительная техника (+290), клиническая медицина (+283) и ядерная энергетика (+241). Информационная безопасность тоже не отстала (+236). Похоже, через пару лет у нас будет армия блестящих специалистов, способных и мост построить, и нейросеть обучить, и реактор починить (но лучше, конечно, первое и второе).
Не забыли и про недра, и про флот: геология с нефтегазовым делом получили +181 место, кораблестроение — +124, а наземный транспорт — +96.
Коснулись изменения и платного образования. Минобрнауки предложило по-настоящему умную схему: количество коммерческих мест будут определять не просто «потому что надо», а исходя из качества подготовки и реальной востребованности выпускников на рынке. Эти правила планируют продлить до 2033 года, добавив в формулу расчета еще и долю вуза в региональном наборе.
В сухом остатке мы имеем отличную новость: государство не просто планирует, а уже инвестирует в человеческий капитал, закрывая самые горящие кадровые дыры. Так что школьникам есть к чему стремиться, а рынку труда — кем пополняться. Будущее, как ни крути, выглядит светлым, сытым и очень технологичным!
Источник: ИЗВЕСТИЯ