Кадровые агентства, биржи

В разделе Каталога КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА размещаются адреса, контактная информация, официальные сайты кадровых агентств, центров профориентации и развития личности, биржи труда, центры занятости.

Разделы Каталога, в которых размещены организации и учреждения по смежной тематике:
Курсы обучения

MetaHR

Адрес: улица Курмангазы 31, Алматы 050010, Казахстан

Тел.: +7 701 721-81-17

подробнее...

Биржа фриланса Freelancium

Адрес: Республика Казахстан, Алматинская область, ул.Тлендиева, д. 225 (офис 196) метро Сайран

Тел.: +79229252770

подробнее...

ООО Онлайн платформа Studywork.kz

Адрес: Республика Казахстан, Астана, Кургальжинское, 3Б, БЦ “SMART”, 305 каб

Тел.: +77752381218, +7 702 493 75 35

подробнее...

Сайт по трудоустройству за границей

Адрес: Республика Казахстан, Алма-Ата, Медеуский район, проспект Достык (Ленина), 210, офис 37

Тел.: +380669095777

подробнее...

ТОО Galleon KZ dba Globus Exchange

Адрес: Республика Казахстан, Астана, Сарыарка 4 Отель радиссон

Тел.: +17787243339

подробнее...

Трудоустройство казахстанцев в Москве и Московской области

Адрес: Республика Казахстан, Астана, Бейбитшилик, д. 25

Тел.: +77172578888

подробнее...

Последние публикации

Проверка персонала при приёме на работу: как выявить риски до собеседования

Прием нового сотрудника — это не просто решение кадровой задачи, а инвестиция в стабильность компании. Ошибка на этом этапе может обернуться не только текучкой кадров, но и серьезными репутационными и финансовыми потерями...

Поиск IT-специалиста: Почему лучше обратиться в кадровое агентство?

В современном мире информационных технологий, где все больше и больше компаний переходят на цифровой формат работы, кадровое агентство айти - все более популярное решение.

Помощник по дому: Круг обязанностей и особенности профессии

Современный ритм жизни создает сложные условия для совмещения личных обязанностей с развитием карьеры и собственного профессионального уровня. Облегчить эту задачу позволяют актуальные услуги личного помощника по дому.

Как выглядит идеальный кандидат на должность в глазах работодателя

На рынке труда постоянно меняются критерии отбора соискателей на любую должность. Если раньше представитель отдела кадров просто задавал несколько вопросов кандидату, то сейчас устраиваются многоуровневые собеседования...

Другие публикации в рубрике